Медико-Джобс въвежда един нов стандарт при посредничеството на трудовите договори в здравната сфера, чрез прозрачност и професионални съвети предоставени на кандидатите. Процеса по съветване се формира от ясни етапи предназначени да улеснят процеса на наемане и преместване на кандидата.
1. Намиране на подходящо работно място и подписване на трудовия договор:
- Персонална консултация от получаването на CV-то до първия работен ден;
- Отговор максимум 48 часа от подаването на CV-то;
- Подробно представяне на бъдещата работа и възможно най-ясно обяснение на условията по трудовия договор предложен от работодателя;
- Съветване по отношение на придобиване на медицински езикови компетенции на чуждия език на страната по дестинация; приложимо и за другите членове на семейството;
- Съветване при получаване на официалните документи необходими при заминаване и превода им от заклет преводач, съгласно законите на страната по дестинация;
- Проверка на документите;
- Съветване при подготовката на интервюто: най-добрия начин за представяне пред работодателя, препоръки за много изгодни цени за хотел и самолет с помощта на наши партньори;
- Безпристрастно договаряне на трудовия договор, по такъв начин, че медицинския кадър да не бъде изложен на неблагоприятни договорни клаузи.
2. Настаняване на новото място:
- Подаване на документите за местопребиваване (документ за престой, банкова сметка и т.н.);
- Подаване на документите за поръчка на лекари и получаване на разрешение за работа;
- Първоначално намиране на жилище и подробни разходи по преместването;
- Организиране на преместването (мебели, превоз, маршрути, и т.н.);
- Намиране на училища или градини за вашите деца или детегледачка;
- Конкретни съвети за живота в страната по дестинация;
- Намиране на работа за вашия партньор/партньорка;
- Медико-Джобс спазва всички Европейски Директиви, които регламентират трудовите отношения в рамките на Европейския Съюз. Повече подробности на http://ec.europa.eu.
Проблемите, които може да срещне кандидата ако кандидатства сам:
- Скрити или двусмислени клаузи, които не ги установява в момента на подписването на трудовия договор;
- Приемането от медицинския кадър на едно прекалено дълго предизвестие в случай на неприспособяване или конфликти на работното място;
- Блокиране на подписването на трудовия договор, понеже кандидата не знае как да кандидатства за формалностите в съответната страна (разрешение за Поръчка на лекари, договор за наем, банкова сметка и т.н.);
- Пренебрегването на обсъждането на някои основни детайли свързани с отговорностите и обичайното работно време, както и специалното работно време (дежурства или специални спешни ситуации);
- Приемане на договор в зона с лоша слава в страната по дестинация, само за да се работи в чужбина. Всяка възможност трябва да се прецени внимателно преди да се направи решаващата стъпка;
- Непознаването на данъчното и медицинското законодателство в страната по дестинацията може да доведе до поредица от проблеми на кандидата който кандидатства за своя сметка.
Необходими документи
Необходими документи за медицински помощници и лекари във Франция
Необходими документи за медицински помощници и лекари в Англия (Обединеното Кралство)
- Имената и координатите на две рефери (включително един от най-новите си работодател);
- Доказателство за вашия GMC регистрация (GMC Certificate или номер);
- Доказателство за вашия GMC Лиценз за практика;
- По-малко от 3 месеца за проверка на полицията;
- Имунизация Reports (Хепатит B , хепатит C , рубеола и варицела);
- Копие от Visa или разрешение за работа;
- Копие от паспорта (Photo Page).
Необходими документи за медицински сестри и лекари в Германия
Необходими документи към папката за Одобрението:
- Типова молба;
- Документ за удостоверяване на националността (паспорт, лична карта);li>
- Диплома за лекар;
- Сертификат за езика (минимално ниво B2/C1);
- Сертификат за съответствие на дипломата за образование;
- Медицинско удостоверение, че сте годен да практикувате медицина (в някои провинции се изисква задължително от немски лекар и не по старо от един месец);
- Удостоверение за съдимост;
- Удостоверение от клиниката от която да се вижда, че ви наемат;
- Сертификат за добра медицинска практика (good-standing).
За издаването на Одобрението се плаща такса, която варива в зависимост от провинцията.
Може да се поиска легализация, като поставяне на Апостил от Хага (някои провинции искат задължително апостила от Хага).
За да бъде поставен апостил от Хага е необходима заверката на документите в Н.Ц.П.П.Д. (Националния център за признаване и приравняване на дипломите).
За заверка в Н.Ц.П.П.Д.:
- Документите, които следва да бъдат заверени, в оригинал и обикновено копие (дипломата и приложението);
- Удостоверение за достоверност, което ще получите от факултета;
- Такса заверка (заплаща се на място);
- Молба (попълва се на място);
- Копие на личната карта.
Заверка на документите за образованието за заминаване в чужбина: тук .
Пътеводител за страните
Австрия
Дания
Норвегия
Обучение
Опитваме се да улесним прехода ви на новото работно място като ви предлагаме курсове за първа помощ и за сърдечно-съдова реанимация, както и по медицински френски/английски/немски/и др.…
Ще ви предоставим достъп до нашата база данни, веднага след като работодателя покаже намерението си да ви наеме.